培训需求分析方法-观察法

时间:2024-10-13 01:44:45

1、观察前的准备

2、实施观察

3、进行面谈

4、处理工作信息

5、确定培训需求

© 2025 长短途
信息来自网络 所有数据仅供参考
有疑问请联系站长 site.kefu@gmail.com