1、人力资源管理与开发
2、企业管理与企业发展方向
3、激励机制与绩效管理方向
4、劳动就业与社会保障方向
5、人事招聘与甄选方向
6、管理心理学与营销方向
7、领导力与企业战略管理方向
8、人口与社会发展方向
