学生社团会长工作小贴士

每个学校都有不少的社团，作为社团的掌舵人——会长，在组织自己的社团活动的时候要哪些小窍门呢？

定期举办活动：

社团需要定期举办活动，通过活动的开展来形成社团的凝聚力。

社团活动的形式要多样，知识讲座、比赛、研讨都可以。

活动的主题要有吸引力：

每次举办活动的主题一定要预先规划塑屈喝好，要对学生有吸引力。

举办活动不能够是临时抱佛脚

更不能一成不变，否则，社团成员的积极性会收到影响

关注社团成员的学习情况

社团活动的开展不能够影响学生的学习，否则，会打击学生的积极性，老师和家长也会反对学生参与活动。

社团的宣传要有吸引力

1、招新的宣传海报要够诱惑力，激发更多的优秀学生参与自己的社团

2、社团活动的海报要清晰、美观，能吸引本社团成员及其他学生来参加与围观

3、本社团的成果要善于交流和推广

重视每次社团展示活动

不管是书面展示还是成果展示，都市扩大本社团影响，增加本社团吸引力的好机会，作为社长一定要重视展示的质量，扩大展示的影响力。

新成员的培养要有计划：

1、通过活动促使新成员的成长

2、通过老带新的方式培养新成员

3、定期举办讲座培养新成员的能力

4、通过任务的完成锻炼新成员

老成员积极性的激发要重视

为了避免老成员产生惰性，在活动中要注重他们积极性的激发离择，要为他们提供展示自己的机会与舞台，让他们的付出得到相应的肯定与回报

要培养骨干团体

社长下面应该拥有一个相当于智囊团的骨干成员团体。

这追激样避免了社长的指令不到位

也能相应减轻社长的工作量。

准确定位、培养下一届的社团领导成员

高中三年，社长的任职时间只能局限在高一和高二，到高三肯定要让贤。

为了社团的稳定健康发展，每一任社长最起码要提前半个学期做好新社长的考察、培养及换届选举工作。完成社团成员的更替。