1、“企业文化”四个字,乍一听很虚,却是继经验型管理、泰罗制管理、行为科学管理和理性主义管理四套理论之后,历经全球市场半个多世纪考验的金科玉律。它不是任何专家主观臆造出来的产物,更不是企业家兴致所至的单纯形象塑造之法,而是智慧集约化时代发展的历史必然结果,是知识、信息作为重要生产资料的时代中,必然诞生的与之相匹配的管理思想管理方式。

1、“企业文化”四个字,乍一听很虚,却是继经验型管理、泰罗制管理、行为科学管理和理性主义管理四套理论之后,历经全球市场半个多世纪考验的金科玉律。它不是任何专家主观臆造出来的产物,更不是企业家兴致所至的单纯形象塑造之法,而是智慧集约化时代发展的历史必然结果,是知识、信息作为重要生产资料的时代中,必然诞生的与之相匹配的管理思想管理方式。