1、按照2012年通过的滴睢错赡《女职工保护法》规定,女性在产后婴儿一周岁以内有哺乳假,女性职工在产后只要填写申请表,向所在部门进行申请,即可通过

2、通常女性产假为6个月,那么一年减去6个月,就是说还有6个月的哺乳假,

4、现在二胎政策放开了,二胎仍然享受哺乳假,与一胎的政策是一样的,

6、如果是双胞胎或者多胞胎的,每多一个婴儿每天多出一小时的哺乳假,

7、在女性哺乳假期间,不得安排夜班以及延长劳动时间。

1、按照2012年通过的滴睢错赡《女职工保护法》规定,女性在产后婴儿一周岁以内有哺乳假,女性职工在产后只要填写申请表,向所在部门进行申请,即可通过
2、通常女性产假为6个月,那么一年减去6个月,就是说还有6个月的哺乳假,
4、现在二胎政策放开了,二胎仍然享受哺乳假,与一胎的政策是一样的,
6、如果是双胞胎或者多胞胎的,每多一个婴儿每天多出一小时的哺乳假,
7、在女性哺乳假期间,不得安排夜班以及延长劳动时间。