试用期员工离职的原因是什么

1、招人靠画大饼，结果将人吸引来后却不兑现当初的承诺，新人觉得被欺骗了，所以愤而离职。

3、有的新人离职是因为不满意自己的工作性质，工作总是重复，做事比较机械化，因为受不了长期的浮燥乏味而离职。

5、如果部门工作氛围不好，新人入职后发现每个人都有自己的小圈子，大家互相勾心斗角，自己也融入不了任何圈子，感到心累而离职。