如何建立企业绩效管理体系

1、绩效诊断评估

3、绩效管理方案　　绩效管理实施计划；　　岗位关键指标和权重；　　考核周期；　　指标数据化量化设计；　　绩效管理表单设计；　　绩效管理组织设计；　　绩效分析评估改善流程设计。